“感谢法院,感谢法官,以为要打很久的官司,没想到年前就能拿到我爸的工伤赔偿,过年心里也踏实了。”24日,当事人小刘将一面写着“依法为民作主 办案雷厉风行”的锦旗送给眉山市法院行政庭审判团队。
老刘在某物流有限公司从事驾驶员工作。2023年10月,老刘在工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡。
老刘的儿子小刘与物流公司因父亲的工伤赔偿发生争议,小刘向彭山区法院提起民事诉讼,向物流公司要求赔偿。案件审理过程中,因涉及工伤认定的行政争议,诉讼中止。
2024年6月,彭山区人力资源和社会保障局作出工伤认定,认定老刘因工死亡,属于工伤。物流有限公司对人社局的工伤认定不服,向东坡区法院提起行政诉讼。东坡区法院判决驳回物流公司诉讼请求。物流公司向市法院提起上诉。
“小刘告公司,公司告人社局。矛盾的核心是小刘父亲的工伤赔偿纠纷。如果仅简单对物业公司与人社局的行政争议案件进行判决,那么后面小刘还需要跑劳动仲裁和工伤赔偿官司。”拿到案件,承办法官及合议庭思考,如何促成该起行政争议实质化解,让当事人少“跑路”。
审理过程中,合议庭了解到小刘与老刘二人共同生活,家庭生活极其困难。而该物流公司近年经营困难,没为老刘办理工伤保险,巨额工伤赔付可能导致公司面临清算。目前公司账户已因工伤赔偿纠纷被彭山区法院冻结,经营难以为继。
工伤赔偿肯定要付,企业也需在困境中保留一线生机。为实质性化解行政争议,从根源解决矛盾纠纷,眉山市法院行政庭与彭山区法院民事审判庭共同研讨案情,并组织小刘及其亲友、物流公司股东及负责人、彭山区人社局负责人多次沟通协调。在多方联动努力下,小刘与物业公司就工伤赔偿达成一致意见,在法院主持下,案件顺利调解:物流公司向银行借款在2025年春节赔付小刘56万元,小刘放弃其他诉讼请求。涉工伤赔偿的民事诉讼调解结案,物流公司撤回行政案件上诉,真正实现案结事了。1月23日,小刘收到全部赔偿款。“去年为了父亲的事一直在奔波,现在事情都解决好了,2025年要为自己努力拼博了。”送锦旗时,小刘向法官表示感谢,谈起了下一步计划。
保民生、暖民心是司法温度的体现,保护民营企业合法权益、为民营企业纾困解难也是司法助力优化营商环境应有之义。该起案件从切实保护工伤职工及其家庭合法权益、切实帮助小微民企走出困境、切实化解行政争议及矛盾纠纷出发,延伸行政诉讼审判职能,加强纠纷衍生诉讼全面处理,以一次性化解为导向,较好地平衡维护各方权益,取得了三个效果的统一。