屏山法院高效调解劳务纠纷 护航农民工“薪”安

近日，屏山县人民法院成功调解一起劳务合同纠纷，以司法温度化解群众“薪”愁，切实维护农民工合法权益。

案情回顾：装修完工却“讨薪无门”。

2023年，原告王某受被告张某雇佣，为其自住房屋进行乳胶漆装修。工程完工后，张某以“资金周转困难”为由拖欠劳务工资，王某多次催讨无果，无奈诉至法院。案件受理后，张某仍以“无钱支付”为由推脱，甚至拒接电话，态度恶劣。

调解现场：法官释法明理破僵局。

案件开庭当日，承办法官主动联系张某，以“法理+情理”双管齐下：一方面，严正告知其拒不支付劳动报酬的法律后果，可能面临强制执行、信用惩戒甚至刑事责任；另一方面，以“换位思考”引导其体谅农民工的艰辛，强调“诚信是立身之本”。在法官的耐心劝导下，张某态度逐渐转变，最终与王某达成调解协议：张某承诺于2025年6月30日前一次性支付全部劳务工资4600元，双方握手言和。

司法护航：让“纸上权益”变“真金白银”。

本案中，屏山法院没有一判了之，而是通过“诉前沟通+庭前调解”柔性化解矛盾，既为农民工节省了诉讼成本，又给予被告合理履行期限，实现“案结事了人和”。承办法官表示：“农民工工资涉及民生底线，我们将持续畅通涉农维权‘绿色通道’，对恶意欠薪行为‘零容忍’，以司法力量筑牢劳动者权益保护屏障。”

法官提醒：

劳动者务工时应签订书面合同，留存考勤记录、结算凭证等证据；遭遇欠薪时，可依法向劳动监察部门投诉或申请法律援助，必要时通过诉讼维权。