厚积薄发促成长 深耕不辍笃前行 华润燃气内江区域公司“带路人”培养计划圆满收官

为深入贯彻落实集团“四个重塑”和“3+1”人才队伍要求，帮助青年员工培养良好的职业素质，不断提高岗位技能，助力青年员工成长为在管理、技术、技能等方面的骨干人才。

结合内江区域人才梯队建设需要，2023年9月正式启动了以青年潜质人才及新员工为主要对象的“带路人”培养计划项目，顺利开展了10期专题培训及学习实践活动。6月19日至20日，内江区域公司以“厚积薄发促成长 深耕不辍笃前行”为主题举办了6月专题培训暨结业典礼。

区域公司管理团队、下属公司高管、区域本部中层正副职、“带路人”培养计划全体学员及导师共计50余人参加培训及活动。

以学增智，“笔”力争锋

为进一步提升学员公文写作能力，掌握写作规范和技巧，更好地发挥以文强基作用，内江区域邀请当地高校中文系讲师吴飞讲授《公文写作》课程。他通过理论讲解与案例展示相结合的方式，深入浅出地讲解了公文基础知识及常用公文的类别、用途、格式及写作要点等，重点介绍了请示、报告、通知、函及会议纪要等常用法定公文类型的规范格式，并通过具体案例，分析并纠正了公文常见错漏，让全体学员对公文规范要求有了更为全面和准确地认识。

精进技能，提效办公

为提高学员信息技术及办公软件的操作技能水平，帮助学员提高工作效率，华西大区内训师/内江区域公司行政主管钟定廷为全体学员讲授《PPT制作技巧》课程。他贴合实际工作需要，围绕PPT的结构组成、细节处理、常见案例以及注意事项四个方面进行了细致全面、生动有趣的讲解。现场充分调动了学员们的学习积极性，课堂气氛活跃，互动频繁。

专业引领，聚力前行

为更好的助力集团战略目标的实现和区域业务的发展。学员结合工作实际，潜质人才班和新人班学员分别就研讨课题、师带徒培养、学习感悟及未来规划等内容进行成果汇报。本次汇报特别邀请内江区域管理团队及下属公司高管担任评委，他们以专业的视角、丰富的经验对学员的汇报进行了全方位的指导和评定。

厚积薄发促成长，深耕不辍笃前行

内江区域公司总经理秦剑为本次培训暨结业典礼作关闭发言。他首先总结回顾了“带路人”培养计划的学习历程，肯定了学员所取得的成绩与努力，并对全体学员顺利结业表达了热烈的祝贺。

随后就未来发展提出五点要求：一是要做到文化契合，高度认同。二是要心怀敬畏，坚守原则。三是要责任心强，善于沟通。四是要勇于担当，不推卸责任，不骄不躁不泄气。五是要敢于创新，终身学习。最后，他表示“带路人”培养计划的成功举办，不仅展现了内江区域对人才培养的重视，也为区域人才梯队建设做出了积极贡献。希望全体学员直面挑战，迎难而上，以此次培训为新的起点，继续在各自岗位上发光发热，为完成十四五战略目标贡献力量，用实际行动助力公司高质量发展！