“很正常啊,我觉得这是我应该做的,作为急救人的我们,就应该在无法预知的现场,抢时间,解决各种困难,为患者争取更多宝贵的时间。”近日,隆昌市人民医院120急诊科医务人员刘晨曦向医院“作风能力专项提升行动”小组办公室工作人员说道。这仅仅是无数个隆人医急救人默默无闻工作的缩影。
“喂!你好!人民医院120吗?我这里有位老年人浑身发抖,体温较高,需要120急救!”1月31日15时许,隆昌市人民医院120接获了一个急救电话,120急救人员迅速到达对方所在小区住处。患者男性,92岁,寒战高热,四肢无力,无法正常行走。出诊医生张洛源初步查体后,告知家属患者需要马上到医院进一步诊疗。同行医务人员刘晨曦见患者家中亲属均是老年人,且患有腰疾,在其家属打算背老年人下楼之时,刘晨曦立即接过瘫软在沙发的患者,说道:“我来,我来背!”
“谢谢您医生,太感谢了!”患者家属激动地说。并用手机拍下了刘晨曦将老人背下楼的举动。安全到达医院后,患者住院治疗,患者家属非常激动的握着他们的手表示感谢。
“我们要以开展作风能力专项提升行动为有利契机,贯彻落实医护人员作风能力建设,扬新风、树正气,提能力、强本领,打造专业急救队伍,以更加务实的工作作风推动党的二十大精神及作风能力专项提升行动在医院落地生根。”急诊科负责人介绍说。
医院作风能力专项提升行动领导小组下一步将持续发掘、培养、树立一批先进典型,梳理工作亮点和经验做法,并在一定范围推广。对作风表现好、整改成效显著的干部职工给予通报表扬,对落实不力、屡教不改的人员进行批评教育,对涉及违纪违法的问题,院纪委将依纪依规进行处理。(蒋智娟)