6月25日,渠县法院召开“通达之州·学术行”主题活动推进会,在家院领导、中层干部、青年干警参加会议。
会议传达学习了全市法院学术工作会暨“通达之州·学术行”主题活动推进会精神,认真梳理我院学术调研存在的问题,安排部署下一步工作,确保“通达之州·学术行”主题活动务实推进,取得实效。
渠县法院党组书记、院长董中平对进一步推进学术调研工作提出,没有调查就没有发言权。要深刻认识“大兴调查研究”的现实重要意义,精准把握“打造学术高地”新要求,明确学术调研工作是提升法院队伍素质能力的重要基础,是涵养法院文化属性的有力支撑。要瞄准“全市名次优、国省获奖多”目标要求,扎实推动工作落地落实,通过提升学术调研能力进一步优化专业结构、提高业务水平、提升队伍素质,为审判事业高质量发展夯基垒台。
要充分认识当前学术调研工作存在的问题,深入思考全市法院学术工作会总结学术调研工作存在的问题,结合市中院《通报》指出我院存在的问题,精准把脉、对症下药、靶向治疗。要以解剖“麻雀”求深、剥开“洋葱”求细的功夫,坚持定量与定性,由表及里分析,去粗取精研判,弄清问题性质,找准问题症结,建立问题台账,列出问题清单,做到心中有数。
全面梳理学术调研、案例选送、司法建议等工作开展现状,对标上级要求,完善工作机制,分解工作责任。从实践中来到实践中去,在审判实践中发现问题,做到审判执行与学术调研两手抓、两不误、两促进。要重点围绕电信诈骗、环资审判、司法改革、金融审判等方面开展调查研究,撰写高质量调研报告。要精心撰写选题新颖、观点精辟、论证翔实、逻辑严密、启发性强的文章,提高发表率和成果转化率。
要人人参与、各司其职、协同高效,坚决杜绝“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。要精心组织,分管领导以上率下,各部门统筹安排,组织集体研讨、修改,形成学术研究工作整体合力。要及时修订绩效考核办法,在表彰奖励、职级晋升、评先选优、法官遴选等方面向学术调研倾斜,并以实实在在的重奖机制激发干警学术调研工作的积极性,让双向评价真正成为鼓励学术调研的“助推器”。