一是创新建立“法院+商会”联调机制。攀莲法庭立足
“城区”法庭,强化与辖区商会、协会等社会组织协作,建立“法院+商会(协会)”联调机制,促涉企案件妥善化解,持续优化法治化营商环境。对接县仲裁院共同制定《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施方案》,联动开展劳动争议纠纷化解工作,依托涉企矛盾纠纷一站式化解平台,形成与诉讼程序有机衔接的纠纷化解新体系,为企业提供多元纠纷解决渠道。2024年,攀莲法庭调撤涉企、涉建设项目矛盾纠纷135件,涉案标的1.19亿元。搭建“法庭+商会”微信平台,采取企业点单方式,发布涉企诉讼风险点提示及典型案例分析10余条,提供法治宣传的针对性与精准性。
二是创新建立旅游纠纷快速化解机制。白马法庭建立“法院+公安局+文化旅游局+消费者保护协议会”联动模式,实行就地立案、就地审理、快审快结快执,优化旅游巡回法庭“一站式”服务,为游客在米易旅游全过程提供高效、便捷的司法服务。持续深化“社调优先、三治融合,诉前调解、司法确认,诉中调解、判后答疑”为主要内容的“全链式”矛盾处置法,将调解工作贯穿矛盾纠纷处置全过程,提升纠纷化解效率。2024年,高效化解涉旅纠纷21件,用心守护“候鸟”暖暖旅途。
三是主动融入基层治理大格局。法庭庭长定期参加辖区政府组织的基层治理联席会议,合力排查、化解矛盾纠纷,加强源头治理,努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。撒莲法庭针对撒莲镇是米易县重要的农业集中连片区特征,加大巡回审判、巡回办案力度,2024年,通过巡回办案办理婚姻家庭、相邻权、买卖、借贷等各类案件211件,圆满化解“三农”纠纷26件。普威法庭立足民族乡镇实际,充分挖掘“石榴籽”调解效能,依托辖区综治中心、第三方调解中心等,探索总结“面对面”“背靠背”等调解工作法,2024年,调撤结案215件,化解涉各类婚嫁彩礼案件35件,有力助推民族地区移风易俗。(祝慧敏)