筠连县法院紧紧围绕干部作风大整顿活动要求,聚焦不作为、乱作为、慢作为等群众反映较为突出的问题,扎实开展作风大整顿活动。
聚焦案件质效,防止法官乱作为。紧抓案件质效不放松,根据上级法院考核要求,结合自身实际,制订案件质效提升计划,建立由院长亲自抓,分管副院长、政治部、审管办共同参与,部门负责人、员额法官、辅助人员具体落实的案件质效监管机制,形成全院上下高度重视、齐抓共管的良好氛围。定期召开案件质效推进会,深入剖析案件质效短板,指出法官在办案过程中对案件质效重视不足、矛盾纠纷实质性化解力度不够等问题,并提出针对性对策,限期整改落实,切实防止法官乱作为。
聚焦审执衔接,防止法官不作为。针对审务督察中发现的审判执行衔接度不够,部门之间配合度不高,法官责任担当意识不强等问题,严格逗硬惩处措施,责任落实到人,惩处执行到位,用高标准、严纪律要求各办案部门和法官,坚决杜绝慵懒散拖的不良风气,切实防止法官不作为。对部门间立审执衔接度不够、配合度不高等问题及时进行调研,制定相关案件办理流程规范,并提交审委会研讨决定后下发执行。今年已通过审委会研讨下发裁判标准和案件办理规范流程4项,明确职责范围,规范案件办理流程。
聚焦案件消减,防止法官慢作为。紧盯未结案消减工作目标任务,针对个别法官司法为民宗旨意识不牢,办案拖沓效率不高,未结案件化解不力的情况,制定《筠连县人民法院2020年度未结案消减工作实施方案》,明确工作目标、细化工作措施,并配套推出未结案件消减分解表,时间细化到天,责任明确到人,以制度刚性约束和审管办动态监控的方式,实时提醒法官落实案件消减任务。对于长期未结案件,定期召开长期未结案化解工作推进会,研讨案件化解方案,倒逼员额法官快速的高质量化解纠纷,切实防止办案拖沓慢作为,一年以上长期未结案化解率100%。
( 蔡定伶)