岳池县多渠道推动脱贫人口就业 助力乡村振兴

近年来,岳池县坚持把促进脱贫人口就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,通过“输转就业、就近就业、兜底就业”三大举措,多渠道、多层次推动脱贫人口稳岗增收。2025年以来,全县累计实现2.6万余名脱贫劳动力跨区域务工就业,开发公益性岗位8285个,安置脱贫人口8443人次,建成“微工厂”12家、零工市场2个,吸纳带动脱贫人口就业1152人,为乡村振兴注入了强劲动力。

输转就业。依托东西部劳务协作和省内对口帮扶机制,深化与浙江湖州、成都邛崃等地区的劳务对接协作,常态开展“春风行动”,加大对务工人员统一组织输送力度,以组织化转移输出推动脱贫人口就业。2025年以来,全县实现2.6万余名脱贫劳动力跨区域务工就业。

就近就业。创新“固定用工+灵活作业+居家作业”运营模式,建成输变电、医药健康零工市场各1个、“微工厂”12家,吸纳带动脱贫人口就业1152人。创新“国企公司+土地股份合作社+家庭农场+农户”生产经营模式,依托8个省、市现代农业产业园区,实现3715名脱贫人口就近就地就业。分类扶持就业帮扶车间发展,全县53个就业帮扶车间吸纳脱贫人口715人。

兜底就业。县人社、自规、农业农村等部门联动,坚持“科学开发、人岗匹配、一人一岗”原则,综合考虑岗位需求及实际情况,统筹开发保洁员、护林员、治安协管员等公益性岗位,优先安置脱贫户中的弱劳力、半劳力、低收入家庭等特殊困难人员到乡村公益性岗位就业。2025年以来,投入资金1263万元开发公益性岗位8285个,安置脱贫人口8443人次。