守正创新，青年干部的辩证使命法

目前，人工智能火热发展，DeepSeek、豆包广受好评，从侧面映射出了我国在科技发展上的创新与包容。守正与创新的平衡，本质上是对“快与慢”“变与不变”的深刻理解，在融合中寻找最优解，是一场永不停歇的修行。

守正，是守护本质、尊重规律。守正才能不迷失自我，不迷失方向。老字号企业同仁堂以“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”为信条，用百年坚守赢得口碑。在基层治理实践中，某地青年干部坚持“枫桥经验”的群众工作传统，通过建立“网格化＋信息化”双轮驱动机制，使这个诞生于1963年的社会治理典范焕发新生。这印证了守正不是固守陈规，而是对核心价值的坚守。青年干部需要筑牢政治忠诚的基石，始终将“两个维护”作为最高的政治原则，在意识形态多元化的浪潮中保持政治定力。

创新，是突破锋芒、创造可能。《周易》“穷则变，变则通，通则久”的哲学智慧，早已为守正创新写下了思想注脚。深圳从小渔村蜕变为创新之都，靠的是“敢为人先”的开拓精神。中国新能源产业领跑全球，依托的是对技术路线的超前布局。青年干部永远要有逢山开路、遇河架桥的精神，锐意进取，大胆探索，敢于和善于分析回答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问题，不断深化改革开放，不断推进理论创新、实践创新、制度创新。

守正与创新的关系，恰似古树发新枝，根系越深，枝叶方能越茂。守正要求我们尊重规律、保持定力，创新则呼唤拥抱变化、主动进化。正如《论语》所言：“温故而知新”，只有深挖传统的“富矿”，才能为创新提供坐标。青年干部要深刻理解守正与创新的辩证统一关系，准确把握守正创新的时代内涵和实践要求，在守正中创新，在创新中发展，全面推动深化改革，奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。