“创优警营生态”推动清廉之风

为有效推动凉山州雷波县“一机关一品牌一特色”清廉机关建设工作，雷波县公安局紧跟步伐积极开展创建活动。坚持综合施策，丰富廉洁载体，从严拧紧清廉机关“责任链”，推动清廉机关建设走深走实。

以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局；局党委坚决下好谋划“先手棋”，把清廉机关建设作为锻造“四个铁一般”雷波公安铁军最深沉、最持久的力量，切实将清廉机关建设摆上局党委重要议事日程，作为全局133N制度体系建设和队伍“八个常态“管理措施落实的重要内容，纳入年度队伍建设工作。做到全局“一盘棋”，形成了“政工部门牵头、综合警种协同、全体齐抓共建“的警营文化良性工作运行机制。

以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难；局党委守正创新务求实效，坚持需求导向，指明“用家情拓展从优待警”、“添家彩引领清廉风尚”“树家风创造和谱氛围”、“美家居提升工休环境”四个努力方向，力求迅速注入新鲜血液，达到凝心聚力、发奋进取、弘扬正气、张弛有度的目的。完善内部廉洁自律机制，建立沟通谈话、专题谈话、提醒谈话等日常提醒常态化，促使党员干部树立勤政廉政意识，解绑廉洁自律之弦。开展讲授党纪党规知识及相关案例分析，针对性指出各部门存在的廉政风险，以案释纪、以案示警。

以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实；坚持坚待以人为本理念，充分发挥政工干部的主责主业作用，构建起了“党委主抓、政工主管、一把手’负责、教导员主责”的组织领导体系，聚焦符合雷波公安特色的现代警营文化体系建设，围绕进一步推动质量变草、效率变革和动力提升，立足构建“精细、精深、精彩、高度、深度、温度”六效合一体系，提出了营造“如家”、“活力”、“文化”、“绿色”警营生态的工作目标。