强组织。组建区、镇两级工作专班,先后召开4次隔离场所专题会,对专班进行集中培训+岗前培训,做到人员定岗定责;隔离场所实行“双点长”制,配备1名区级领导任点长、1名属地政府负责同志任驻点点长、1名卫生健康系统工作人员为防控监督员,建立快速协调联动机制。
夯基础。严格按照“三区两通道”、物理隔断硬隔离、设置明显标识等相关要求储备隔离场所,对不符合设置要求的进行规范改造,全区2小时能可启用隔离病房301间,24小时紧急启用的备用隔离房间510间,目前已启用区人民医院兴隆分院。
抓队伍。共组建医疗服务组7个21人,储备医务人员1300人,先后组织了3次大规模隔离场所工作培训,熟练掌握相关业务。所有工作人员采取轮班制、封闭管理,严格实行“14+7+7”(14天封闭工作+7天集中隔离医学观察+7天居家健康监测)做法。